Pada tahun 2014 ini semua instansi pemerintah sudah mulai mempersiapkan rencana untuk menambah pegawai pada instansi mereka, rencana penambahan pegawai ini salah satunya karena banyak diantara pegawai yang sudah memasuki masa pensiun dan juga memang karena load pekerjaan yang semakin banyak. Untuk tahun 2014 ini formasi yang diusulkan berbeda dengan tahun sebelumnya yaitu adanya formasi selain untuk PNS tetapi juga formasi untuk pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja atau disebut P3K. Berbeda dengan
penerimaan CPNS tahun sebelumnya yang rada sepi, untuk pengadaan calon pegawai negeri sipil tahun 2014 ini sudah mulai diminati lagi.
Diusulkan 100 Ribu Formasi CPNS 2014 - Data Badan Kepegawaian Negara (BKN) hingga Rabu (13/3), sekitar 70-an instansi terdiri dari 20 pusat dan 50-an daerah telah mengajukan usulan penambahan aparatur sipil negara (ASN). "Sudah sekitar 70-an instansi yang memasukkan usulan untuk pengadaan CPNS 2014. Itu posisi Rabu (13/3), jadi kemungkinan besar jumlah tersebut sudah bertambah lagi," kata Kepala BKN Eko Sutrisno kepada JPNN, Minggu (16/3).
Diusulkan 100 Ribu Formasi CPNS 2014 - Data Badan Kepegawaian Negara (BKN) hingga Rabu (13/3), sekitar 70-an instansi terdiri dari 20 pusat dan 50-an daerah telah mengajukan usulan penambahan aparatur sipil negara (ASN). "Sudah sekitar 70-an instansi yang memasukkan usulan untuk pengadaan CPNS 2014. Itu posisi Rabu (13/3), jadi kemungkinan besar jumlah tersebut sudah bertambah lagi," kata Kepala BKN Eko Sutrisno kepada JPNN, Minggu (16/3).
Permintaan ASN ini tidak hanya untuk PNS saja tapi juga pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (P3K). Dia mengungkapkan, dari usulan yang masuk ada instansi tidak mengajukan permintaan PNS tetapi lebih fokus kepada P3K. "Namun rata-rata, meminta PNS dan P3K. Ini nanti akan ditelaah kembali oleh tim sebelum ditetapkan formasinya oleh Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPANRB)," terang Kepala BKN tersebut.
Dalam pengadaan CPNS 2014, pemerintah mengalokasikan 100 ribu ASN yang akan diterima. Kuota nasional itu disebar untuk 60 ribu PNS dan 40 ribu P3K. Kepala BKN mengimbau bagi instansi yang akan mengadakan seleksi CPNS 2014, secepatnya mengajukan usulan. Usulan itu harus dilengkapi analisis jabatan kerja, analisis beban kerja, prediksi kebutuhan pegawai selama lima tahun, dan belanja pegawai harus di bawah 50 persen.
"Prinsipnya, semua pengajuan yang masuk itu lebih dulu dianalisa dan ditetapkan formasinya oleh Pak Menteri. Jadi kita beri kesempatan kepada seluruh instansi secepatnya mengajukan sebelum bulan Juli," bebernya. Eko mengatakan, saat ini instansi pusat dan daerah mulai semangat lagi untuk meminta penambahan pegawai. Sangat jauh berbeda dengan tahun lalu di mana pemda khususnya enggan mengajukan penambahan pegawai.
Dengan penambahan 100 Ribu pegawai di lingkungan instansi pemerintah semoga juga linier dengan semakin baiknya kinerja para pegawai meliputi pelayanan kepada masyarakat, etos kerja, kedisplinan, tidak hanya cuma menikmati gaji yang berasal dari pajak masyarakat tanpa disertai hasil timbal balik yang baik kepada masyarakat maupun stakeholder dilingkungan pemerintah mulai dari Kementerian sampai ke tingkat daerah.