Lowongan Kerja PT. HYDRO Water Technology

Lowongan Kerja PT. HYDRO Water Technology
Lowongan kerja Desember 2014 - PT. HYDRO Water Technology merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang menangani air yang bermasalah dan perusahaan kami akan memberi solusi untuk mengatasi masalah tersebut. Membuat air yang tidak layak pakai menjadi air yang layak pakai, dari yang keruh menjadi bening, yang tidak memenuhi standar air bersih menjadi standar air bersih / PAM, bahkan kami juga mampu menjadikan standar air bersih menjadi standar air minum sehat dan berkualitas. Biografi Fouder : Teguh Wibawanto - Lahir di Palembang, Sumatera Selatan, 29 Januari 1974. Dia memulai pendidikannya di Bogor Kimia Analis SMA, ia mengambil program sarjana di Kimia, Universitas Indonesia dan kemudian melanjutkan gelar master di PPM School of Management. PPM bahkan telah membuatnya sebagai salah satu ikon alumni. Alumni yang mampu menerapkan pengetahuan pendidikan, ke dalam dunia bisnis yang sekarang ia kerjakan. Hobinya adalah berolahraga, bepergian, pelatihan, dan menembak.
Bulan Desember 2014 PT. HYDRO Water Technology membuka lowongan kerja S1 Desember 2014 dengan posisi lowongan sebagai berikut:

Research and Development (RND)

Persyaratan:
1. Lulusan S1 Teknik Elektro
2. IPK Min 3,00 dengan skala 4,00
3. Pria, Max Usia 27 tahun
4. Mengerti dan memahami kelistrikan
5. Terbiasa dengan komputer terutama Microsoft Office dan internet
6. Bisa menganalisa, menyelesaikan masalah serta Pandai berkomunikasi


Informasi lowongan kerja Desember 2014 PT. HYDRO Water Technology bisa dilihat di ECC FT UGM, bagi calon pekerja yang memenuhi syarat silahkan masukkan data anda ke ECC FT UGM

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait pada bulan Desember 2014 ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Desember 2014   PT. HYDRO Water Technology

sumber : ECC FT UGM
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------