Lowongan Kerja terbaru Januari 2015 - PT ORIX Indonesia Finance (ORIF), Orix pertama kali didirikan sebagai usaha patungan antara ORIX Corporation (85%) serta Yayasan Kesejahteraan Karyawan Bank Indonesia (15%). Perusahaan ini sudah berdiri pada bulan April 1975 dengan menggunakan nama PT. Orient Bina Usaha Leasing (OBUL), ORIF sudah menjadi pelopor dalam bidang jasa sewa guna usaha di Indonesia. Dalam sejarah perkembangannya, ORIF sudah menunjukkan pertumbuhan yang dinamis serta saat ini sudah menjadi salah satu lembaga finansial Indonesia yang menjadi paling inovatif. Misi ORIF sendiri adalah untuk menjadikan perusahaan inovator finansial dalam memberikan kontribusi terhadap pelanggan melalui jenis-jenis layanan baru dengan menggunakan cakupan yang lebih luas.
Dalam mengikuti perkembangan trend baru yang kaian hari bermunculan serta mengantisipasi perubahan-perubahan yang akan terjadi di masa depan, ORIF telah memposisikan diri dengan baik dalam merespon setiap peluang secara fleksibel serta kreatif melalui penyediaan jasa keuangan. ORIF terus menerus selalu berusaha dalam meningkatkan reputasinya dikalangan pelanggan dengan menunjukkan bahwa ORIF memberikan jasa terbaik dibidang keuangan. Pada saat ini ORIF menyediakan jasa Sewa guna usaha DHO dan Sewa guna usaha THO untuk beraneka macam barang Jasa termasuk mesin-mesin industri , Perlengkapan Kantor, peralatan serta transportasi seperti kendaraan penumpang dan kendaraan niaga.
Bulan Januari 2015 PT ORIX Indonesia Finance (ORIF) membuka Lowongan Kerja Terbaru Januari 2015 dengan berbagai posisi diantaranya :
Marketing Staff (Code : MS)
Persyaratan:
- Minimum S1 dengan IPK> 3,00
- Pengalaman Kerja di industri keuangan, khususnya penyewaan perusahaan, lebih disukai
- Keterampilan komunikasi lisan dan tertulis dalam bahasa Inggris yang kuat
- Berkomunikasi dengan keyakinan dan mampu mempengaruhi orang lain
- Berorientasi hasil dengan komitmen yang kuat
- Memiliki dorongan yang melekat dan motivasi untuk melakukan pekerjaan dengan baik.
- Penempatan Kerja Jakarta, Bandung, Medan, Semarang
Marketing - Car Rental / Operating Lease (Code : MS-AL)Persyaratan:
- Lulusan S1 dengan IPK> 2,75.
- Pengalaman kerja minimum 3 tahun sebagai manajer penjualan / posisi terkait di perusahaan mobil rental atau bisnis sewa operasi.
- Keterampilan komunikasi lisan dan tertulis dalam bahasa Inggris yang kuat
- Berorientasi hasil dengan komitmen yang kuat Bekerja secara efektif dengan orang lain dan memberikan kontribusi untuk tujuan tim
- Komunikatif dengan keyakinan dan mampu mempengaruhi orang lain
- Kemampuan untuk memberikan dalam lingkungan yang serba cepat dengan tenggat waktu yang ketat dan beberapa tuntutan
- Mematuhi etika bisnis dan menunjukkan standar etika yang tinggi
Credit Analysis (Code : CAS)Persyaratan:
- Pria dengan usia maksimal 26 tahun ketika melamar
- Lulusan S1 dari segala bidang dengan IPK minimal 3.00
- Fresh Graduate dari universitas di luar negeri lebih disukai
- Diperlukan keterampilan: Mampu mengoperasikan komputer dan berbahasa inggris
- Terbuka, memperhatikan detail, mau belajar, dengan bisa-berkerja sama
HR Staff (Code : HR)Persyaratan:
- Usia maksimal 27 tahun boleh Pria / Wanita
- Lulusan S1 segala jurusan, diutamakan jurusan Psikologi.
- Fasih berbahasa Inggris.
- Maksimal 3 tahun pengalaman kerja di HR Jobs terkait.
- Lebih disukai memiliki pengalaman dalam Rekrutmen / Personalia / Manfaat Kompensasi / analisis kerja.
- Memiliki kemampuan untuk melakukan perbaikan terus-menerus.
- Kemampuan untuk membangun dan memelihara kerjasama dengan rekan-rekan dan karyawan lainnya
- Intermediate untuk memajukan keterampilan dalam aplikasi perangkat lunak perkantoran
- 2 Full-Time posisi yang tersedia
Administration Officer (CODE : ADM)Persyaratan:
- Single / Bujangan, berusia maksimal 25 tahun
- Lulusan D3 hanya dengan IPK> 2,75
- Mampu mengoperasikan komputer, terutama di Ms. Excel
- Self-termotivasi dengan kepribadian yang menyenangkan
- Fresh graduate atau dengan pengalaman kerja
- Baik perintah dalam bahasa Inggris adalah lebih baik
Field Collection & Operational (Code: COL-OPS)Persyaratan:
- Pria, usia maksimal 30 tahun
- Lulusan D3 atau S1 dengan IPK> 2,75 dari bidang apapun
- Karakter yang kuat dan keterampilan negosiasi
- Berpengalaman sebagai kolektor lapangan / posisi terkait dari penyewaan Perusahaan (untuk alat berat / truk) adalah sangat didorong untuk menerapkan
- Baik dalam bahasa Inggris (tertulis & lisan) dalam hal pembuatan laporan
Field Relationship Officer (Code: FRO)Persyaratan:
- Pendidikan minimal SMA / SMK sederajat
- Pengalaman minimal 2 Tahun Astra Honda Motor sebagai surveyor mobil / pemasaran kredit
- Petugas / penjualan mobil (terutama untuk mobil bekas)
- Memiliki showroom Hubungan Baik DENGAN mobil di wilâyah Sekitar JADETABEK
- Menyukai Pekerjaan Lapangan, Komunikatif Dan memiliki Motivasi Tinggi untuk mencapai sasaran
- Memiliki SIM C Dan Kendaraan Roda dua (sepeda bermotor
Catatan :
Gaji, transportasi Uang, Tunjangan kesehatan, Baby Product Bulanan
Untuk informasi Lowongan Kerja Terbaru PT ORIX Indonesia Finance (ORIF) Januari 2015 lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT ORIX Indonesia Finance (ORIF). Jika Anda tertarik serta sesuai dengan kompeten Anda, silahkan masukkan Lamaran Kerja dan Daftar Riwayat Hidup lengkap ke PT ORIX Indonesia Finance (ORIF).
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru BUMN S1 PT ORIX Indonesia Finance (ORIF) terkait Januari 2015 ini, Lowongan Kerja Terbaru D3 S1 PT ORIX Indonesia Finance (ORIF) Januari 2015 tutup tanggal 31 Januari 2015.
Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan PT ORIX Indonesia Finance (ORIF)
tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang
mengatas namakan PT ORIX Indonesia Finance (ORIF) yang meminta
sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Terbaru S1 Januari 2015 PT ORIX Indonesia Finance (ORIF) tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru Bank S1 PT ORIX Indonesia Finance (ORIF) Januari 2015 yang akan dihubungi dan diumumkan.